勠力同心 再创辉煌——澳门挂牌之全篇2022年工作会议在合肥圆满召开

2022年1月13日-15日，澳门挂牌之全篇（以下简称“中衡股份”）2022年工作会议在合肥融创铂尔曼酒店圆满召开，会议全面总结了2021年度公司业务发展情况，并对2022年工作做出具体部署。公司总裁室领导、各职能部门、子公司、大区、分公司负责人、部分员工代表等参加会议，根据疫情防控要求，本次会议采用线上+线下的方式召开。

“莫道君行早，更有早行人。”在人们正忙于过春节的时候，中衡人早已开始提前谋划，奏响催人奋进的交响曲。

第一乐章  回顾与展望

回首是为了更好的前行。在中衡股份副总裁周婷婷主持的第一阶段会议上，杜佐岭董事长围绕“2021年主要业务指标完成情况、主要抓的重点工作、获得的基本思考、存在的问题和不足及2022年指导思想、工作思路及目标、重点工作”等几大板块，做了“聚焦客户核心需求，打造流程型组织，全力以赴完成2022年增长目标”的主题报告。

杜董事长指出，刚刚过去的2021年，是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划开局之年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是中衡股份机遇与挑战并存的一年。这一年，公司上下顶住重重压力，团结进取，奋力拼搏，通过聚焦大客户，抓流程再造、应收管理、经营核算、核心管理体系建设，锻长补短，夯实根基，推动各条线、大区、分公司业务实现新突破，易赔门店建设确立新思路，进而全面超额完成年度既定目标。

杜佐岭董事长还代表董事会、总裁室向现场以及线上参会的各位同仁，并通过他们向全体中衡员工和家人致以新春的祝福。

第二乐章  合规与发展

2021年，中衡股份经营上取得了新突破，各项工作都划上了一个圆满的句号。面对2022年乃至未来更长时间，中衡股份将坚定不移地走稳健、可持续发展之路，在实现规模、质量、效益共同提升的同时，加大合规评查力度，严守风险底线。为此，在此次会议上，董事长杜佐岭、副总裁慎谦、周婷婷分别与各经营区域、各业务条线、各分公司签署了经营目标责任书和合规责任状。

第三乐章  表彰与奖励

2021年，中衡股份实现新突破，得益于公司上下凝心聚力，奋力拼搏，一大批表现优异、业务突出的个人、集体和门店脱颖而出，分别获得业务增量、明星门店、先进集体、协助之星、服务之星、德鲁克管理奖、精益求精奖、最具潜力奖、行知奖和金点子奖，公司对这些佼佼者进行了隆重的表彰和奖励。

市场竞争，指标为王。2021年，中衡股份一些分、子公司创造出了亮眼的业务数据。多劳者多得，有功者重奖。按照公司的激励机制，本次会议对2021年经营业绩突出的分、子公司兑现承诺，在压轴环节，现场颁发现金奖励，把整个会议气氛推向高潮。

在对杜佐岭董事长做的年度工作报告分组讨论阶段，各经营区域、各业务条线、各分公司、各部门负责人沉下心来，就工作报告发表看法，大家纷纷表示，报告对2021年的工作总结客观全面，对问题分析一针见血，对2022年的公司发展思路清晰，目标明确，大家有信心在总公司的战略指引下，勠力同心，再创辉煌。

第四乐章  锻造与提升

2022年目标已经确定，但“打铁还需自身硬”，要想实现年度目标，“强身健骨”必不可少。为此，本次会议特意安排公司各条线负责人就市场现状、业务拓展、发展规划、核心工作等进行培训和宣导，公司总裁室领导、各部门及各省级分公司负责人约60人参加了培训。董事长杜佐岭在总结时也特别指出：年会的价值在于为大家提供一个相互学习、交流经验、信息互补的机会，从而来提高自己的认识，正确看待遇到的问题。只要大家理清发展思路，努力拼搏，就一定能实现我们的年度目标。

第五乐章  互动与欢娱

会议期间特别设置了线上线下共同参与的游戏抽奖环节，杜佐岭董事长及总裁室领导、分公司、职能部门负责人与员工一起，积极参与，互动娱乐，场内欢声笑语不断，使整个会议氛围既庄重严肃，又轻松活泼。

最后，在《相亲相爱的一家人》大合唱声中，中衡股份2022年工作会议圆满落下帷幕。

尾声

春风起，正是一年好时光。2022的大舞台已经搭建，集结号业已吹响，全体中衡人抓住机遇，撸起袖子加油干，尽情施展自己的拳脚吧！